社会保険労務士法人キャリア・アドバイザリーは、
企業に寄り添い「会社の健全な発展」と「スタッフの笑顔」を相互に考え、
“人”にかかわる問題のサポートを行います。
経営者が明るく元気であればこそ、会社は成長し、そこで働く“人”も幸せにできるのです。
日々の小さな疑問から、深刻なお悩みまで
何でも気兼ねなく聞かせていただける「相談役」でありたいと願っています。
業種や企業規模が同じであっても、企業が抱える悩みは同じではありません。経営者とそこで働く「人」が違うからです。
職場独自の気風やルールを「職場風土」と呼びますが、職場風土は人が作り上げていくもの。人が育たない（定着しない）、個々の能力が高いがまとまりがない、生産性が上がらない…その原因のほとんどは、職場風土にあるといっても過言ではないでしょう。
その悩みの、本質的な問題はどこにあるのか。
今以上に企業が発展するために、まずは何を改善すべきか。
当法人では、型にはめた量産的な労務サポートではなく、それぞれの企業に寄り添った対応を心がけています。
経営者のお話に耳を傾け、一緒に考えながら、本当に必要なサポートを提供していきます。経営者もスタッフも笑顔が増え、企業の発展につながれば、これ以上に嬉しいことはありません。
